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Título

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Director de Desarrollo de Producto

Descripción

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Estamos buscando un Director de Desarrollo de Producto altamente motivado y experimentado para liderar la estrategia, planificación y ejecución del desarrollo de productos dentro de nuestra organización. Este rol es fundamental para garantizar que nuestros productos sean innovadores, competitivos y alineados con las necesidades del mercado y los objetivos de la empresa. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en gestión de productos, desarrollo de estrategias y liderazgo de equipos multidisciplinarios. Será responsable de supervisar todo el ciclo de vida del producto, desde la conceptualización hasta el lanzamiento y la mejora continua. Además, trabajará en estrecha colaboración con equipos de ingeniería, diseño, marketing y ventas para garantizar el éxito del producto en el mercado. Las principales responsabilidades incluyen la identificación de oportunidades de mercado, la definición de la visión y estrategia del producto, la gestión del roadmap de desarrollo y la coordinación con diferentes departamentos para garantizar una ejecución eficiente. También será responsable de analizar tendencias del mercado, recopilar comentarios de los clientes y utilizar datos para tomar decisiones informadas sobre la evolución del producto. Para tener éxito en este rol, el candidato debe poseer habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación y resolución de problemas. Además, debe estar familiarizado con metodologías ágiles y herramientas de gestión de productos. Se valorará la experiencia en industrias tecnológicas y en la gestión de productos digitales. Si eres una persona apasionada por la innovación, con una mentalidad estratégica y un enfoque orientado a resultados, te invitamos a postularte para esta emocionante oportunidad.

Responsabilidades

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  • Definir y ejecutar la estrategia de desarrollo de productos.
  • Supervisar el ciclo de vida completo del producto, desde la idea hasta el lanzamiento.
  • Colaborar con equipos de ingeniería, diseño, marketing y ventas.
  • Analizar tendencias del mercado y recopilar comentarios de los clientes.
  • Gestionar el roadmap del producto y priorizar iniciativas clave.
  • Asegurar la alineación del producto con los objetivos de la empresa.
  • Optimizar procesos y metodologías de desarrollo de productos.
  • Liderar y motivar equipos multidisciplinarios para alcanzar el éxito del producto.

Requisitos

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  • Título en Administración de Empresas, Ingeniería, Marketing o campo relacionado.
  • Experiencia mínima de 7 años en desarrollo de productos o gestión de productos.
  • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios.
  • Conocimiento de metodologías ágiles y herramientas de gestión de productos.
  • Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos.
  • Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
  • Experiencia en la identificación de oportunidades de mercado.
  • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de rápido cambio.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puedes describir un producto que hayas desarrollado y su impacto en el mercado?
  • ¿Cómo priorizas las características de un producto en función de las necesidades del negocio?
  • ¿Qué estrategias utilizas para recopilar y analizar comentarios de los clientes?
  • ¿Cómo manejas los conflictos entre equipos de desarrollo, diseño y marketing?
  • ¿Cuál ha sido el mayor desafío que has enfrentado en el desarrollo de un producto?
  • ¿Cómo te aseguras de que un producto se mantenga competitivo en el mercado?
  • ¿Qué herramientas y metodologías utilizas para la gestión de productos?
  • ¿Cómo defines el éxito de un producto después de su lanzamiento?